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    清廉民企建設成績突出,我會四家會員單位獲表彰

    時間:2024-04-03 閱讀:837

    清廉民企建設成績突出,我會四家會員單位獲表彰

     

    3月25日,杭州市工商聯召開全市清廉民營企業建設現場推進會,會議通報表彰2023年度浙江省、杭州市清廉民營企業建設示范單位。市建協、裝協會員單位杭州中宙建工集團有限公司、千年舟新材科技集團股份有限公司、杭州天和建設集團有限公司榮譽上榜“市清廉民營企業建設示范單位”,浙江銘品裝飾工程有限公司獲譽“清立企 廉興業·惠風和暢”示范單位。

    榮獲示范單位的企業清廉民企建設上做了哪些有益的探索實踐,有哪些先行經驗可學、可鑒?

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    銘品裝飾:內外同發力引“清”風入企

    銘品裝飾上城區首批清廉民企試點單位之一,公司倡導“以清為美 以廉為榮”的文化,堅持“一個牽引”“二個方面”“三駕馬車”“四有體系”“五個不準”方針,從內部和外部兩個方面,共同構建起保障企業清廉建設的完整體系,打造企業健康發展的強軍力量。

    結合區政府關于民企清廉建設的意見,公司積極推動落實清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉記錄、清廉文化融入企業發展之中,切實引導企業經濟健康發展。積極探索創新,結合企業自身特點,提出標準化、體系化的管理措施,建立健全廉潔管理制度,規范經營生產活動,加強清廉文化建設,強化社會主義核心價值觀的引領,堅持“內強文化領、外樹合規理念”,讓員工處處感受到廉潔文化氣息,學習廉潔文化知識,營造濃厚的廉潔文化氛圍。

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    中宙建工:全面堅持黨建統領 縱深推進清廉建設

    從成立到改制再到轉型,中宙始終堅持“紅色引擎、綠色發展”的品牌理念,以建設“誠信中宙”為總攬,持續深化清廉建設,內塑人品、外樹精品,先后榮獲浙江省文明單位、浙江省工商局企業AAA級守合同重信用單位、浙江省創建和諧勞動關系先進企業、浙江省賑災捐贈慈善愛心獎、杭州市社會責任建設先進企業等榮譽稱號。

    集團始終堅持黨建統領,將“誠信廉潔、守法經營”發展理念融入企業生產經營,多方聯動來督廉。完善清廉風險防控體系,借助OA及項目管理系統等數字化手段,及時對可能發生腐敗行為進行預警和糾正,內控內審來保廉。將清廉教育與日常管理、學習教育、志愿服務相結合,完善教育體系,廉潔從業來守廉。此外,完善活動體系,以開展升旗儀式、黨員干部履職承諾會等主題活動來倡廉。

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    千年舟:構建“3X3”監督網絡 筑牢企業發展“護廉網”

    千年舟集團做為本土企業,一直積極響應政府號召,提出“以廉為槳 行千年舟”的口號,不斷探索“公司+員工+合作單位”廉潔共建共贏模式。

    集團始終堅持“預防勝于查處”,通過在制度、業務、監督三個層面建立三道防線,構筑清廉防火墻;堅持“廉潔共建共贏”,公司聯合員工、合作單位開展廉潔共建,形成利益共同體;堅持“嚴管等于厚愛”,定期開展三重教育,提升清廉浸潤度,針對發現問題進行嚴肅問責,強化清廉約束力。

    通過不敢腐-不能腐-不想腐的一體化建設,逐漸形成了“人人知紅線,事事守廉潔”的經營環境,構建出“陽光廉潔的職場環境、風清氣正的商業環境”,先后獲評杭州市標桿清廉民企、余杭區清廉民企示范點。

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    天和建設:將誠信廉潔發展理念融入企業制度

    天和建設堅持以習近平總書記“構建清親新型政商關系”的重要論述為指導,貫徹省、市、區關于推進清廉民企建設的系列部署要求,將誠信廉潔、守法經營的發展理念融入企業制度、文化和經營活動中,使公司業務不斷壯大,公司形象得到全方位提升。

             公司黨支部專門設立紀律檢查委員,支部書記任組長,通過組織清廉法紀教育、組織觀看清廉教育警示片等,使清廉成為企業的核心價值觀和自覺行動。在公司經營活動中,做到不踩紅線、不行賄、不侵權、不逃廢債。不斷增強清廉在企業建設中的主體作用,強化“不能腐”的制度建設、“不敢腐”的懲戒警示、“不想腐”的素質教育,把廉潔從業的要求融入崗位職責、崗位榮譽,發揮清廉思想對崗位的滲透率和教化功能,不斷培育和提升以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心的企業文化,培養造就了一誠實守信、廉潔奉公的企業職工隊伍。

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